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在行政法院的案件中，挑戰台北市勞動局成功的9成都是銀行金控、科技公司等大型企業，但台灣中小企業占全台企業比例超過97％，勞動局每月的違法列表中，多數也都是不願興訟的中小企業。青年首購低利貸款

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在公告手法上，勞動部也打臉台北市勞動局，認為應更「細緻」，且各縣市標準也不同，有勞工局信用貸款利率最低暫不公布急需現金3萬訴願中的企業、有勞工局給足救濟期、每兩個月公布一次，也有勞工局會標註「行政救濟中」，並非像台北市勞動局稱可依《勞基法》第80之1條，就能「合法」不充分揭露資訊，顯得宣示政績意味濃厚。

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據指出，一般行政處分在行政法院的維持青年創業貸款資格急需現金怎麼辦軍人貸款買車率多超過9成，勞動部近3年來勞工事務的相關行政處分，在法院維持率也在82％至87％間，台北市勞動局維持率相對偏低，這不僅讓行政機關的裁量基準可被挑戰，也讓勞檢的公正性易受質疑。

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台北市勞動局近年以強力勞檢作為招牌，但勞檢裁處進入行政訴訟後，維持率慘不忍睹，甚至還發生逾期無法上訴的嚴重失誤。不禁讓人懷疑，台北市勞動局每月公信用不良如何借錢布超過百名違法事業單位名單中，到底有多少是真正需公告周知的血汗企業？前置協商註記



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